鋒顛時事

民建聯主席譚耀宗表示不會再參選中委，亦即不會再競逐連任黨主席一職。他稱很高興看到民建聯年輕一代的能力和承擔上有好大進步，自己退下，令他們有更多鍛練機會。

培育新一代黨員是政黨能否不斷成長的關鍵，退位讓襌亦是傳統美德。於仍有能力時退位，讓年青一代上前線實習，自已於幕後提供支援，可令新人順利交接。古代帝制，新皇帝即位初年，因背後沒人支援，幾經辛勞，才能建立自己的權威和班底。

大佬文化

看到譚耀宗的退位，不禁想起民主黨的大佬文化。

現時民主黨的立法會議員何浚仁、涂謹申、劉慧卿，已做了立法會／局議員二十餘年，每次參選都排頭位，黨內有不滿聲音，形容為大佬文化，最後出現分裂，部份年青黨員退黨，組成新政黨，削弱民主黨實力。

因這大佬文化，民主黨未能整合民主派力量，同時出現內部分裂，於立法會的席位由高峰期的１９席（１９９５年）逐屆減少至現時的６席。現屆議員陳偉業和范國威均由民主黨分裂出來。

自我犧牲

想起民主黨的大佬文化，要讚讚公民黨的犧牲精神。

公民黨於立法會選舉不斷提拔新人，每屆立法會選舉，都有新人當選。如０８年港島選區，余若薇擔任名單第二位，將知名度不高的陳淑莊帶入立法會。１２年選舉，陳淑莊擔任名單第二位，帶了陳家洛入議會。而余若薇於新界西再次發功，將郭家麒帶入議會。用了四年時間，便培育出三位可獨當一面的新人。

相信明年的立法會選舉，公民黨仍會運用此策略。如非佔中，公民黨下屆可能取得七位地區直選議席，成為泛民第一大黨。

於仍有影響力時退位是萬全之策，能為自己留下美名，同時令組織穩步向前。

20150129